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Das Seerosen-Modell

  Was Sie als Führungskraft, in Veränderungsprozessen, in der Kommunikation oder im Handeln in den Blick bekommen, gleicht der Seerose auf einem Teich. Die Stängel und Wurzeln sind unsichtbar. was Sie sehen und erleben, ist ein beobachtbares Verhalten bei einem...